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働き方

働き方改革で残業時間はどう変わるのか?業務効率改善ツールも紹介!

働き方改革とは?

個々が抱える希望や事情を考慮した多様な働き方を社会全体で認め、個々が希望する働き方を選択できる状態にすることです。つまり、企業は多様な働き方に対応できるような環境を整備し、従業員は規定内の時間で最大限貢献できるよう業務効率を高めなければなりません。

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リモートアクセスとは?メリット・デメリットから製品の比較まで!

働き方改革の浸透により急速に広まっている在宅勤務やテレワーク。コロナの影響によりこの流れはさらに加速しました。会社に通勤しなくなれば、通勤時間がなくなります。それだけで多くの方が毎日2時間近くの時間を浮かせられます。この期間に働き方・時間の使い方を見直した方も多いと思います。在宅ワークは人々の生活スタイルを大きく変えてゆきます。この新しい働き方を行う上でキーとなるのが「リモートアクセス」です。

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業務改善のメリットやデメリットから具体的な実現方法やフローを解説

働き方改革が施行され、多様な働き方と並び、労働生産性の向上の必要性が叫ばれています。特に日本の労働生産性は先進国と比べて低い状況が続いています。かし、労働生産性を向上させるには一朝一夕に向上させることは難しいです。そこでまずは業種を問わず、取り組みやすい業務改善にスポットライトを当てて解説していきます。
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